STUDIJŲ PROGRAMOS PLANAS
Studijų dalykai pagal grupes |
Kreditai (ECTS) |
1 KURSAS |
60 |
1 SEMESTRAS |
30 |
Privalomieji dalykai |
30 |
Žmogiškųjų išteklių valdymas |
8 |
Lyderystė ir organizacijų valdymas |
8 |
Marketingo valdymas globalioje verslo aplinkoje |
8 |
Pardavimų strategijos ir taktikos |
6 |
2 SEMESTRAS |
30 |
Privalomieji dalykai |
30 |
Projektų valdymas |
8 |
Finansų valdymas vadovams |
8 |
Capstone baigiamasis projektas virtualioje erdvėje |
14 |
Kas gali pretenduoti
-
Turintys ne žemesnį nei bakalauro arba profesinio bakalauro laipsnį arba jam prilygintą.
-
Turintys ne trumpesnę kaip trejų metų praktinio darbo patirtį vadovaujamoje pozicijoje.
-
Privalomas motyvacijos pokalbis. Motyvacinio pokalbio metu vertinama motyvacija studijuoti ir įgytos kompetencijos vadovavimo srityje. Po prašymo ir dokumentų gavimo ne vėliai kaip per tris darbo dienas suderinamas motyvacijos pokalbio laikas.
-
Pretendentai kartu su dokumentais turi el. paštu mba.priemimas@mruni.eu atsiųsti motyvacinį laišką. Motyvaciniame laiške (iki 2000 ženklų), kuriame stojantysis turi pristatyti save, paruošti asmeninę SSGG (Stiprybės, Silpnybės, Galimybės, Grėsmės) analizę. Laiške turi būti pateikta profesinė patirtis, ankstesnis išsilavinimas ir lūkesčiai studijų metu.
-
Jeigu baigtos ne vadybos krypties studijos tuomet reikės papildomai išlaikyti reikalingus vadybos dalykus.
-
Pretenduojantis į anglų kalba dėstomą grupę, asmuo privalo turėti anglų k. įvertinimą ne mažesnį nei 8 balai bakalauro diplomo priedėlyje arba ne mažesnį nei B2 lygio anglų kalbos mokėjimo patvirtinimą tarptautiniuose anglų kalbos vertinimo testų sertifikatuose (pvz. TOEFL, IELTS).
Konkursinio balo sandara pretenduojantiems į magistrantūros studijas:
- Konkursinį balą sudaro dviejų dalių suma:
- baigiamųjų egzaminų ir (arba) baigiamojo darbo įvertinimų (pažymių) aritmetinis vidurkis, padaugintas iš 0,8 svertinio koeficiento;
- likusiųjų diplomo priede arba priedėlyje įvertinimų (pažymių) aritmetinis vidurkis.
Visi reikalingi dokumentai teikiami el. paštu mba.priemimas@mruni.eu
Stojantieji turi pateikti šiuos dokumentus:
- prašymą priimti (formą rasite Word formatu čia, PDF formatu čia);
- aukštąjį išsilavinimą arba jam prilygintą išsilavinimą patvirtinančio dokumento ir jo priedų (su pažymiais) kopijas PDF formatu arba ne žemesnės nei 300×300 dpi raiškos nuotraukomis;
- pažymą iš darbovietės apie užimamas pareigas (pareigos, darbo trukmė) arba kitą dokumentą įrodantį 3 metų darbo patirtį vadovaujamose pozicijose;
- stojamosios įmokos elektroninio pavedimo kopiją (35 eurai). Rekvizitus rasite skiltyje „Stojamoji įmoka” čia;
- paso paskutinio puslapio kopiją arba asmens tapatybės kortelės kopiją;
- jei išsilavinimas įgytas užsienyje, reikia pateikti ir įgyto išsilavinimo pripažinimo Lietuvoje dokumentus ir kopijas* (smulkesnė informacija: www.skvc.lt) arba ne vėliau nei iki sausio 18 d. atsiųsti dokumentų kopijas MRU Nacionalinio priėmimo grupei el. paštu mba.priemimas@mruni.eu jų pripažinimo procedūroms.
Nuolatinės studijos (lietuvių k.)
Studijos vykdomos darbo dienomis nuo 18 val. iki 21 val. (2 vakarai per savaitę) ir pagal galimybes kas antrą šeštadienį (apie 6 val.), 1 kartą per savaitę užsiėmimus vykdant nuotoliniu būdu virtualioje studijų aplinkoje “Moodle”.
Nuolatinės studijos (anglų k.)
Studijos vykdomos darbo dienomis nuo 18 val. iki 21 val. (2 vakarai per savaitę) ir pagal galimybes kas antrą šeštadienį (apie 6 val.), 1 kartą per savaitę užsiėmimus vykdant nuotoliniu būdu virtualioje studijų aplinkoje “Moodle”.
Užsienio šalių studentai besitvarkantys dokumentus dėl laikino leidimo gyventi Lietuvoje ir negalintys atvykti į Lietuvą, pirmą semestrą galės studijuoti nuotoliniu būdu.
Bendrosios kompetencijos ir studijų programos rezultatai (siekiniai)
1. Kūrybiškumo, kritinio mąstymo, faktų ir procesų analizės bei sintezės kompetencija
- Gebėjimas valdyti organizacijos išteklius (fizinį kapitalą, žmogiškąjį kapitalą, socialinį kapitalą, psichologinį kapitalą) augimui, konkurencingumui ir patenkinti organizacijos suinteresuotąsias šalis.
- Gebėjimas ugdyti organizacinius gebėjimus, atrasti ir taikyti inovatyvius sprendimus sudėtingose situacijose.
2. Mokymosi visą gyvenimą kompetencija
- Gebėjimas mokytis visą gyvenimą savarankiškai siekiant asmeninio ir profesinio augimo ir tobulėjimo.
Dalykinės kompetencijos ir studijų programos rezultatai (siekiniai)
3. Tyrimų vykdymo bei savarankiško ir komandinio darbo kompetencija
- Gebėjimas analizuoti, apibendrinti, vertinti ir integruoti mokslinių tyrimų žinias inovacijomis grįstam verslui plėtoti esant neapibrėžtoms sąlygoms.
- Gebėjimas kurti darbo aplinką, grįstą organizacinės etikos ir pilietiškumo principais.
4. Problemų identifikavimo ir sprendimo kompetencija
- Gebėjimas analizuoti, interpretuoti, sisteminti įvairių tipų duomenis, kurie gali būti naudingi priimant efektyvius sprendimus, remiantis naujausiomis žiniomis, siekiant užtikrinti sėkmingą verslo plėtotę.
5. Komunikacijos ir bendradarbiavimo kompetencija
- Gebėjimas komunikuoti, pasirenkant ir naudojant įvairius tradicinius, skaitmeninius įrankius ir virtualias platformas.
- Gebėjimas motyvuoti sekėjus, pateikiant aiškią ir argumentuotą informaciją individualiam sekėjo tobulėjimui ir vystymui.