STUDIJŲ PROGRAMOS PLANAS
Studijų dalykai pagal grupes |
Kreditai (ECTS) |
1 KURSAS |
59 |
1 SEMESTRAS |
30 |
Privalomieji dalykai |
30 |
Lokalinis teisinis reguliavimas darbo teisėje |
6 |
Darbo sutarčių teisinės-praktinės problemos |
6 |
Derybos teisiniuose ginčuose |
6 |
Mediacijos koncepcija ir teisinė struktūra |
6 |
Kolektyvinė darbo teisė |
6 |
2 SEMESTRAS |
29 |
Privalomieji dalykai |
29 |
Asmens duomenų teisinė apsauga darbo teisiniuose santykiuose |
6 |
Žmogiškųjų išteklių vadyba |
5 |
Darbuotojų saugos ir sveikatos problemos darbo teisiniuose santykiuose |
6 |
Darbo ginčai |
6 |
Baigiamasis egzaminas |
6 |
Bendrosios kompetencijos ir studijų rezultatai (siekiniai)
- Asmeniniai ir socialiniai gebėjimai
- Geba dirbti komandoje, efektyviai bendradarbiaujant su kolegomis, derinti priešingus interesus, prisiimti atsakomybę už savo ir komandos veiklos kokybę, priimti socialiai atsakingus ir etiškus sprendimus;
- Geba perteikti darbo teisės žinias specialistų ir ne specialistų auditorijoms ir pasirinkti tinkamas komunikacines priemones;
- Geba savarankiškai ir kryptingai planuoti mokymosi procesą, pasirinkti tobulinimosi kryptį profesinėje veikloje, prisitaikyti prie kintančios darbo aplinkos;
- Geba modeliuoti sprendimų strategijas ir įvertinti priimtų sprendimų darbo teisinių santykių srityje poveikį visuomeniniu bei etiniu požiūriais.
Dalykinės kompetencijos ir studijų rezultatai (siekiniai)
- Žinios ir jų taikymas
- Geba konceptualiai mąstyti, spręsti darbo teisės ir darbo santykių problemas, įskaitant sudėtingas, kai turima ne visa arba ribota informacija, pritaikant turimas žinias, išteklius ir profesinius įgūdžius;
- Geba laisvai praktikoje adaptuoti įgytas darbo teisės žinias, taikyti jas nuolat kintančioje aplinkoje, geba generuoti naujas idėjas daugiakultūrinėje aplinkoje.
- Gebėjimai atlikti tyrimus
- Geba savarankiškai analizuoti, sintetinti ir vertinti teisinius faktus bei susijusius duomenis, integruoti darbo teisės žinias, nedviprasmiškai formuluoti logiškas, darbo teisės žiniomis pagrįstas išvadas, orientuotas į profesinės veiklos tobulinimą ir gerinimą.
- Specialieji gebėjimai
- Geba teikti nepriklausomo darbo teisės eksperto paslaugas, pasinaudojant įgytomis žiniomis, savarankiškai pradėti, vystyti, valdyti teisinio konsultavimo verslą, organizuoti ir vykdyti socialinės partnerystės procesus (derybas tarp darbdavio bei profesinių sąjungų, darbo tarybų ir kt.), konsultuoti asmens duomenų valdymo ir naudojimo darbo teisėje klausimais;
- Geba ginti darbuotojų, darbdavių ir kitų klientų teises bei interesus, taikiai išspręsti iškilusius darbo ginčus, taip pat profesionaliai parengti, analizuoti ir vertinti teisinius dokumentus – prašymus, sutartis, susitarimus, pareiškimus ir kt., reikalingus inicijuoti, vykdyti bei užbaigti darbo santykius;
- Geba kritiškai analizuoti, aiškinti, lyginti bei vertinti darbo teisinius santykius reglamentuojančius teisės aktus, teikti kūrybiškus ir pagrįstus siūlymus dėl šių teisės aktų tobulinimo.
Stojantieji į Darbo teisės LL.M. studijų programą asmenys turi atitikti bent vieną iš šių sąlygų:
- Baigę universitetines pirmosios studijų pakopos arba universitetines vientisąsias teisės studijų krypties studijas.
- Baigę kitos nei teisės studijų krypties universitetines pirmosios pakopos studijas ir universitete vykdomas papildomas teisės krypties studijas, kurių apimtis ne mažesnė kaip 60 studijų kreditų. Papildomosios teisės studijų krypties studijos turi būti baigtos iki stojimo į programą pradžios.
- Baigę kolegines teisės studijų krypties studijas ir universitetuose vykdomas papildomas teisės krypties studijas, kurių apimtis ne mažesnė kaip 60 studijų kreditų. Papildomosios teisės studijų krypties studijos turi būti baigtos iki stojimo į programą pradžios.
- yra baigę kitos nei teisės krypties universitetines pirmosios arba antrosios pakopos studijas ir turintys ne trumpesnę kaip 3 metų teisės taikymo darbo patirtį srityje, susijusioje su darbo teise. Tokiu atveju turi būti baigiamos 15 studijų kreditų apimties papildomosios teisės LL.M. krypties studijos, kurios vykdomos iki programos įgyvendinimo pradžios. Teisės taikymo darbo patirtis įvertinama priėmimo taisyklėse nustatyta tvarka.
Konkursinio balo sandara pretenduojantiems į magistrantūros studijas:
1. Konkursinį balą sudaro dviejų dalių suma:
- baigiamųjų egzaminų ir (arba) baigiamojo darbo įvertinimų (pažymių) aritmetinis vidurkis, padaugintas iš 0,8 svertinio koeficiento;
- likusiųjų diplomo priede arba priedėlyje įvertinimų (pažymių) aritmetinis vidurkis.
Baigusiųjų Lietuvos aukštąsias mokyklas, diplomo priedėlyje esantys nekonvertuoti į 10-ties balų sistemą pažymiai, įgyti pagal mainų programas, neįtraukiami į konkursinį balą.
2. Konkursinio balo sandara pretenduojantiems į atitinkamų magistrantūros studijų programų studijas po papildomų studijų.
Konkursinį balą sudaro dviejų dalių suma:
- baigiamųjų egzaminų ir (arba) baigiamojo darbo įvertinimų (pažymių) aritmetinis vidurkis, padaugintas iš 0,8 svertinio koeficiento;
- likusiųjų diplomo priede arba priedėlyje ir papildomų studijų pažymėjime esamų įvertinimų (pažymių) aritmetinis vidurkis.
Priėmimo tvarka į magistrantūros studijas
Priėmimo tvarka į teisės krypties ir teisės LL.M. papildomąsias studijas
Nuolatinės studijos (lietuvių k.)
Studijos vykdomos moduliniu principu, vienu metu studentai studijuoja vieną dalyką.
Užsiėmimai vyksta vieną-dvi darbo dienas nuo 18 val. iki 21 val. ir šeštadienį nuo 9 val. iki 14 val.
Darbo dieną užsiėmimai vykdomi nuotoliniu būdu virtualioje studijų aplinkoje „Moodle“. Šeštadieniais užsiėmimai vyksta universitete.