STUDIJŲ PROGRAMOS PLANAS
Studijų dalykai pagal grupes |
Kreditai (ECTS) |
1 KURSAS |
45 |
1 SEMESTRAS |
21 |
Privalomieji dalykai |
21 |
Teisė ir technologijos: nauji iššūkiai ir galimybės |
3 |
Darbo sutarčių teisinės-praktinės problemos |
6 |
Derybos teisiniuose ginčuose |
6 |
Mediacijos koncepcija ir teisinė struktūra |
6 |
2 SEMESTRAS |
24 |
Privalomieji dalykai |
24 |
Mokslinių tyrimų metodologija ir naujosios technologijos |
6 |
Europos Sąjungos darbo teisė |
6 |
Sutarčių teisės problemos |
6 |
Darbo ginčai |
6 |
2 KURSAS |
45 |
3 SEMESTRAS |
27 |
Privalomieji dalykai |
21 |
Nediskriminavimo užtikrinimas darbo teisėje |
6 |
Kolektyvinė darbo teisė |
6 |
Socialinės saugos teisinės problemos |
6 |
Magistro darbo projektas |
3 |
Pasirenkamieji dalykai 1 |
6 |
Civilinių bylų teisminio nagrinėjimo ir teismų sprendimų vykdymo ypatumai |
6 |
Lokalinis teisinis reguliavimas darbo teisėje |
6 |
4 SEMESTRAS |
18 |
Privalomieji dalykai |
18 |
Privatinės teisės konferencijos |
3 |
Magistro baigiamasis darbas |
15 |
Bendrosios kompetencijos ir studijų rezultatai (siekiniai)
- Asmeniniai ir socialiniai gebėjimai
- Gebėjimas dirbti komandoje, efektyviai bendradarbiaujant su kolegomis, derinti priešingus interesus, prisiimti atsakomybę už savo ir komandos veiklos kokybę, priimti socialiai atsakingus ir etiškus sprendimus;
- Gebėjimas perteikti darbo teisės žinias specialistų ir ne specialistų auditorijoms ir pasirinkti tinkamas komunikacines priemones;
- Gebėjimas savarankiškai ir kryptingai planuoti mokymosi procesą, pasirinkti tobulinimosi kryptį profesinėje veikloje, prisitaikyti prie kintančios darbo aplinkos;
- Gebėjimas modeliuoti sprendimų strategijas ir įvertinti priimtų sprendimų darbo teisinių santykių srityje poveikį visuomeniniu bei etiniu požiūriais.
Dalykinės kompetencijos ir studijų rezultatai (siekiniai)
- Žinios ir jų taikymas
- Gebėjimas konceptualiai mąstyti, spręsti darbo teisės ir darbo santykių problemas, įskaitant sudėtingas, kai turima ne visa arba ribota informacija, pritaikant turimas žinias, išteklius ir profesinius įgūdžius;
- Gebėjimas laisvai praktikoje adaptuoti įgytas darbo teisės žinias, taikyti jas nuolat kintančioje aplinkoje, gebėjimas generuoti naujas idėjas daugiakultūrinėje aplinkoje.
- Gebėjimai atlikti tyrimus
- Gebėjimas savarankiškai atlikti mokslinius tyrimus, surasti, atrinkti bei sisteminti tyrimui reikalingą mokslinę ir/ar praktinę informaciją, taikyti tinkamus mokslinio tyrimo metodus, gebėjimas daryti apibendrinimus bei prieiti išvadas, prireikus – teikti pasiūlymus;
- Gebėjimas savarankiškai analizuoti, sintetinti ir vertinti teisinius faktus bei susijusius duomenis, integruoti darbo teisės žinias, nedviprasmiškai formuluoti logiškas, darbo teisės žiniomis pagrįstas išvadas, orientuotas į profesinės veiklos tobulinimą ir gerinimą;
- Gebėjimas kvalifikuotai vertinti darbo teisės srityje kylančias problemas; nustatyti priežastis ir aplinkybes, sąlygojančias tų problemų atsiradimą bei siūlyti efektyvius, racionalius siūlymus kaip tobulinti ir gerinti profesinę veiklą.
- Specialieji gebėjimai
- Gebėjimas teikti nepriklausomo darbo teisės eksperto paslaugas, pasinaudojant įgytomis žiniomis, savarankiškai pradėti, vystyti, valdyti teisinio konsultavimo verslą, organizuoti ir vykdyti socialinės partnerystės procesus (derybas tarp darbdavio bei profesinių sąjungų, darbo tarybų ir kt.), konsultuoti asmens duomenų valdymo ir naudojimo darbo teisėje klausimais;
- Gebėjimas ginti darbuotojų, darbdavių ir kitų klientų teises bei interesus, taikiai išspręsti iškilusius darbo ginčus, taip pat profesionaliai parengti, analizuoti ir vertinti teisinius dokumentus – prašymus, sutartis, susitarimus, pareiškimus ir kt., reikalingus inicijuoti, vykdyti bei užbaigti darbo santykius;
- Gebėjimas kritiškai analizuoti, aiškinti, lyginti bei vertinti darbo teisinius santykius reglamentuojančius teisės aktus, teikti kūrybiškus ir pagrįstus siūlymus dėl šių teisės aktų tobulinimo.
Kas gali pretenduoti
- Baigę universitetines pirmosios studijų pakopos arba universitetines vientisąsias teisės studijų krypties studijas.
- Baigę kitos nei teisės studijų krypties universitetines pirmosios pakopos studijas ir iki stojimo į programą baigę MRU vykdomas papildomas teisės krypties (60 kreditų) studijas.
- Baigę kolegines teisės studijų krypties studijas ir iki stojimo į programą baigę universitetuose vykdomas papildomas teisės krypties studijas (60 kreditų).
Konkursinio balo sandara pretenduojantiems į magistrantūros studijas:
- Konkursinį balą sudaro dviejų dalių suma:
- baigiamųjų egzaminų ir (arba) baigiamojo darbo įvertinimų (pažymių) aritmetinis vidurkis, padaugintas iš 0,8 svertinio koeficiento;
- likusiųjų diplomo priede arba priedėlyje įvertinimų (pažymių) aritmetinis vidurkis.
Baigusiųjų Lietuvos aukštąsias mokyklas, diplomo priedėlyje esantys nekonvertuoti į 10-ties balų sistemą pažymiai, įgyti pagal mainų programas, neįtraukiami į konkursinį balą.
- Konkursinio balo sandara pretenduojantiems į atitinkamų magistrantūros studijų programų studijas po papildomų studijų.
Konkursinį balą sudaro dviejų dalių suma:
- baigiamųjų egzaminų ir (arba) baigiamojo darbo įvertinimų (pažymių) aritmetinis vidurkis, padaugintas iš 0,8 svertinio koeficiento;
- likusiųjų diplomo priede arba priedėlyje ir papildomų studijų pažymėjime esamų įvertinimų (pažymių) aritmetinis vidurkis.
Priėmimo tvarka į magistrantūros studijas
Registracija Studentų priėmimo informacinėje sistemoje nuo birželio 6 d.
Studijos vykdomos moduliniu būdu, vienu metu studijuojant vieną dalyką. Užsiėmimai vyksta du-tris kartus per savaitę: vieną-dvi darbo dienas nuo 18 val. ir šeštadienį nuo 9:00 val. iki 14:00 val.
Darbo dienomis užsiėmimai vykdomi nuotoliniu būdu virtualioje studijų aplinkoje „Moodle“. Šeštadieniais užsiėmimai vyksta universitete.