Žmogiškieji santykiai darbe – sudėtingas reiškinys, veikiamas asmeninių savybių ir pačios organizacijos. Kaip šiame kontekste formuojasi ryšiai tarp darbuotojų? Kada jie tampa stiprybe, o kada – iššūkiu organizacijai? Ar įmanoma sąmoningai kurti emocinį klimatą, skatinantį ne tik produktyvumą, bet ir tarpusavio pasitikėjimą? Šie klausimai vis dažniau iškyla šiuolaikinėse organizacijose, siekiančiose derinti profesinius tikslus su darbuotojų gerove.
Atsižvelgus į tai, vasario 13 d. Mykolo Romerio universitete (MRU) vyko Lietuvos psichologų sąjungos (LPS) Organizacinės psichologijos komiteto, MRU Psichologijos instituto (PI), Vilniaus universiteto (VU) Psichologijos instituto ir Vytauto Didžiojo universiteto (VDU) Psichologijos katedros organizuota mokslinė-praktinė organizacinės psichologijos konferencija „Meilės inžinerija organizacijoje“.
Renginio metu buvo siekiama išnagrinėti, ar įmanoma bei kokiais būdais galima kontroliuoti skirtingų lygių darbuotojų santykius organizacijoje.
Konferencijos metu dalyviai gilinosi į įvairias, su darbuotojų tarpusavio santykiais susijusias, temas – nagrinėjo kokiais atvejais vadovo ir darbuotojų santykiai yra kuriami, o kuomet griaunami, kaip darboholizmas gali pakenkti organizacijos aplinkai, kaip ir kokią naudą konfliktai gali suteikti organizacijoje dirbantiems žmonėms ir kita.
„Ši konferencija išryškino svarbų aspektą, kad žmogiškasis ryšys bus visada svarbus organizacijoje, nepaisant to, kaip greitai vystosi technologijos ir dirbtinis intelektas“, - teigia MRU PI direktorė prof. dr. Rasa Pilkauskaitė Valickienė.
Konferencija subūrė organizacijose dirbančius psichologus, psichoterapeutus, organizacijų konsultantus tyrėjus, žmogiškųjų išteklių specialistus, vadovus bei kitus, besidomiančius santykių kūrimu ir puoselėjimu su kolegomis, vadovais, pavaldiniais, pačiu darbu bei organizacija. Renginio dalyviai dalijosi inovatyviais moksliniais tyrimais, patirtimis ir gerosiomis praktikomis, kurios gali padėti kurti palankią, palaikančią ir emociškai tvarią darbo aplinką. Rrenginį vainikavo VDU pojūčių teatro spektaklis „Anykščių šilelis“, kurio metu dalyviai nenaudodami regos, o tik uoslės, klausos ir taktilikos pojūčiais įsitraukė į svaiginantį pojūčių pasaulį ir meilę gamtai.
