Ieškai įkvėpiančių karjeros istorijų? Nori rasti atsakymus į kylančius klausimus ir pagalbą ieškant savo karjeros kelio? Prisijunk prie mentorystės programos, susirašyk su tave dominančiu mentoriumi ir judėk savo karjeros link.

Mentorystė – tai mentoriaus ir studento bendradarbiavimas siekiant ugdyti studentą ir parengti jį ateities karjerai. Tai puikus būdas gauti atsakymus į studijų kelyje kylančius klausimus, auginti savo asmenybę ir plėtoti savo gebėjimus. Mentorius – turintis atitinkamos profesinės patirties lyderis ir patarėjas, kuris pasiruošęs atsakyti į Tau kylančius klausimus, gebantis ir norintis dalintis savo patirtimi ir žiniomis. Prisijunk ir pasinaudok puikia galimybe turėti Tave sėkmingos karjeros link palydėsiantį mentorių.

Kokių tikslų siekia studentai bendradarbiaudami su mentoriumi?

• Susipažinti su būsimos profesijos atstovais, autoritetais;
• Klausydamiesi karjeros istorijų kurti savąją;
• Geriau pažinti organizacijas, jų misiją, darbo pareigas ir suvokti savo vertybes bei tikslus;
• Geriau suprasti, kokias kompetencijas jie turi ir kokias kompetencijas dar reikėtų ugdyti;
• Plėsti savo pažinčių ratą ir vėliau sėkmingiau integruotis į organizacijas;
• Įgyti platesnį spektrą žinių – diskutuojant įvairiomis profesinėmis temomis, aptariant aktualius įvykius;
• Sužinoti ir išbandyti papildomas mokymosi galimybes, kurias rekomenduotų mentorius;
• Įvairių studijų ir darbo situacijų sprendimo, motyvacijos ir iššūkių klausimų aptarimo.

Siekiame, kad studento bendravimas su mentoriumi būtų turiningas ir padėtų augti abiem – studentui ir mentoriui. REGISTRACIJA Į MENTORYSTĖS PLATFORMĄ 

Už dalyvavimą mentorystės programoje studentas gali gauti skaitmeninį ženkliuką ir raštą, patvirtinantį šios veiklos metu įgytas kompetencijas. Kompetencijų aplankas ne tik leis studentui pademonstruoti savo gebėjimus potencialiam darbdaviui, bet ir suteiks daugiau pasitikėjimo savimi pristatant save.

Įgūdžių ir kompetencijų, kuriomis galėsi praturtinti savo patirtį bei kompetencijų aplanką, sąrašas: 

Profesiniai įgūdžiai: mentoriai gali perduoti savo žinias ir patirtį, padedant mentee įgyti specifinių įgūdžių, susijusių su jų profesine sritimi.
Asmeniniai įgūdžiai: mentorystė padeda ugdyti tokius asmeninius įgūdžius kaip savęs suvokimas, emocinis intelektas, pasitikėjimas savimi ir savikontrolė.
Komunikacijos įgūdžiai: reguliarūs susitikimai su mentoriumi skatina mentee tobulinti savo verbalinę ir rašytinę komunikaciją, klausymo įgūdžius ir gebėjimą aiškiai išreikšti savo mintis.
Karjeros planavimas: mentoriai gali padėti mentee nustatyti karjeros tikslus, sudaryti veiksmų planą ir suteikti grįžtamąjį ryšį apie jų progresą.
Tinklaveika (networking): mentorystė suteikia galimybę susipažinti su naujais žmonėmis ir plėsti savo profesinį tinklą.
Problemų sprendimo įgūdžiai: mentorystė dažnai įtraukia diskusijas apie iššūkius ir problemas, su kuriomis susiduria mentee, skatinant juos rasti kūrybiškus ir veiksmingus sprendimus.
Lyderystės įgūdžiai: stebint ir mokantis iš mentoriaus, mentee gali išsiugdyti savo lyderystės stilių ir įgūdžius.
Atsakomybė ir įsipareigojimas: mentorystė skatina mentee prisiimti atsakomybę už savo veiksmus ir įsipareigojimus, stiprinant jų discipliną ir savikontrolę.

NUORODA Į SKAITMENINĮ ŽENKLIUKĄ MENTORYSTĖ